Nous considérons que la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs est l’une de nos priorités les plus importantes et, pour cette raison, nous engageons continuellement notre personnel à respecter les normes de sécurité les plus élevées, grâce à l’application constante de la législation existante. La responsabilité dans la gestion de la sécurité s’étend à l’ensemble de l’entreprise, à commencer par l’employeur, qui s’en occupe lui-même, jusqu’à chaque travailleur, chacun dans le cadre de ses compétences spécifiques. Des personnes ont été chargées de faire appliquer les règles de sécurité et de les contrôler de près et en permanence, de respecter des dispositions ainsi que d’effectuer une vérification continue de leur efficacité. L’objectif est de définir des plans pour l’amélioration continue des conditions de travail en accordant une attention particulière à la manipulation manuelle des charges, aux risques chimiques et aux risques sonores.
Les engagements de Mediagraf en matière de sécurité:
- Agir de manière responsable, dans le respect de la législation sur la santé et la sécurité au travail
- Poursuivre l’amélioration continue de la protection de la santé et de la sécurité par l’évaluation des risques liés au travail pour chaque tâche individuelle
- Promouvoir le recours à des actions préventives et/ou à des plans d’initiative visant à améliorer les conditions de travail et à réduire les risques du personnel sur le lieu de travail.
- Prévenir les éventuels accidents et maladies professionnelles sur le lieu de travail avec la participation de ses employés et de ses fournisseurs externes
- Mettre à la disposition des travailleurs des équipements de protection individuels spécifiques à leur activité et aux risques auxquels ils sont exposés, contrepartie que les travailleurs s’engagent à les utiliser sur la base de la formation spécifique reçue
- Fournir des cours spécifiques. L’information et la formation des travailleurs, du personnel, des gestionnaires, du RSPP et du RLS, en particulier du personnel et une formation adéquate pour faire face aux urgences (équipe d’urgence, équipe de lutte contre l’incendie, personnel de premiers secours dans un nombre approprié à la taille de l’entreprise et à la présence sur plusieurs horaires de travail)
- Informer les travailleurs externes à l’entreprise d’une manière appropriée, grâce à une évaluation préliminaire minutieuse des risques d’interférence ; qu’ils peuvent rencontrer dans l’accomplissement de leur travail. Le DUVRI est livré avant le début des activités
- En respectant scrupuleusement toutes les lois de sécurité, dont la législation est et sera constamment surveillée et dont l’évolution continue est et sera mise en œuvre dans les délais indiqués par la législation en vigueur
Dans cet esprit, nous avons mis en place un système de gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail conformément à la norme UNI ISO 45001:2018.